Personalwirtschaft, 4-2017
Outplacement: Personaler in heikler Mission
von Winfried Gertz


> Trennungsstress lässt sich für alle Beteiligten mindern: Wenn der Mensch im Blick bleibt und HR eng mit Führungskräften und Betriebsrat zusammenarbeitet. Positiver Nebeneffekt: ein gepflegtes Unternehmensimage. <


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